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Joignez-vous à notre équipe

Afin d’assurer un service de qualité qui répond aux besoins de notre clientèle, nous sommes constamment à la recherche de candidats et de candidates motivés, talentueux et dynamiques pour joindre notre équipe. Nous avons peut-être l’emploi qui vous convient. Dans l’éventualité où aucun poste affiché ne correspondrait à votre profil, faites-nous parvenir votre candidature via le formulaire électronique. Lorsqu’un poste convenant à vos compétences se libèrera, vous serez automatiquement considéré.

Il n’y a présentement aucun poste disponible
mais nous pourrions quand même avoir besoin de votre expertise :

  • Chargé(e) de projet en communication

    Responsabilité :

    Le chargé de projet est responsable de la gestion efficace des divers comptes clients.

    Principales tâches :

    • Élaborer la soumission selon les besoins du client et les spécifications du projet
    • Développer et maintenir les échéances du projet, le budget, l’allocation des ressources et les livrables
    • Coordonner les activités du projet
    • Favoriser une communication continue avec l’équipe du projet client pour établir une compréhension claire et commune des exigences du projet avec le client
    • Répondre aux demandes du client pour les renseignements et l’état de leur(s) projet(s)
    • Gérer toutes formes de demandes de changements sur les projets
    • Gérer la révision du budget tout au long de cycle de vie du projet

    Exigences :

    • D.E.C. en administration, marketing ou communication ou expérience équivalente
    • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet
    • Expérience en gestion de budgets
    • Compétences logiciels : Outlook, Word, Excel, PowerPoint
    • Bilinguise requis : français et anglais-écrit/parlé
    • Efficacité, créativité, souci du détail, travail d’équipe, leadership

  • Conseiller SEO et Médias sociaux

    Responsabilité :

    En collaboration avec une équipe marketing expérimentée et dynamique, le conseiller SEO et médias sociaux sera en charge du développement des stratégies sur les médias sociaux des divers comptes clients.

    Principales tâches :

    • Travailler au développement et à l’optimisation des comptes clients sur de nombreuses plateformes sociales (Youtube, Twitter, Facebook, Flickr, Tumblr, etc…)
    • Identifier les opportunités offertes par les nouvelles plateformes et effectuer une veille afin d’être en mesure de faire des propositions et recommandation sur l’utilisation de nouveaux outils
    • Établir les indicateurs de mesures, effectuer des rapports, et analyser les résultats et savoir réorienter les actions menées en fonction (Google Analytics, clients Twitter, etc…)
    • Encadrer et orienter l’animateur de communauté afin d’optimiser le travail d’animation.
    • Travailler en collaboration pour adapter les orientations stratégiques en se basant sur la réalité de l’opérationnel
    • Dynamiser l’animation de communauté par l’organisation et la mise en place d’opérations événementielles (salons, concours, partenariats…)
    • Identifier les attentes de la communauté et travailler à la création de contenu ou d’outils y répondant
    • Assurer la formation, le suivi et le soutien auprès des équipes à l’interne

    Exigences :

    • Diplôme en marketing web ou développement web ou expérience équivalente de travail
    • Expérience minimale de 3 ans en médias sociaux
    • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral comme à l’écrit
    • Connaissance du web
    • Connaissance du fonctionnement des différents sites de réseautage social
    • Créativité, esprit analytique, pro-activité, autonomie, esprit d’équipe, rigueur

  • Designer graphique

    Responsabilité :

    En collaboration avec le Directeur artistique, le designer graphique est responsable de la conception graphique de projets de communication visuelle.

    Principales tâches :

    • Participer au développement d’images  corporatives (branding)
    • Conception  et adaptation de logos
    • Conception graphique de divers documents imprimés : brochures corporatives, présentations, dépliants, documents promotionnels, matériel pour les conférences et les colloques)
    • Conception graphique publicitaire
    • Retouches photographiques

    Exigences :

    • Diplôme collégial technique dans l’une des disciplines suivantes ou l’équivalent : intégration multimédia, infographie ou graphisme
    • Minimum de 3 années d’expérience en infographie (dessin vectoriel et bitmap)
    • Fortes compétences en illustration, en design sophistiqué et en typographie
    • Maîtrise de Photoshop; Illustrator et Fireworks
    • Expérience en animation 2D dans les interfaces usagers (UI)
    • Compréhension et intérêt pour la conception d’interfaces utilisateur
    • Créativité, artistique, capacité d’adaptation

  • Designer web

    Responsabilité :

    Le designer web est responsable de la conception de sites web ergonomiques et adaptés à l’image de chaque entreprise, donnant à chaque projet une touche unique. Le designer web se doit de capter l’attention des internautes.

    Principales tâches :

    • Concevoir le design de sites Web
    • Élaborer l’arborescence, l’ergonomie et les orientations visuelles des sites
    • Concevoir les interfaces utilisateurs
    • Élaborer et réaliser les bannières publicitaires
    • Effectuer du dimensionnement et découpage photographique
    • Créer des images, développer des applications flash et autres éléments visuels
    • Concevoir des Newsletter et autres éléments graphiques
    • Participer à l’élaboration des stratégies interactives
    • Assurer la qualité du produit final

    Exigences :

    • Niveau collégial en design graphique/design Internet
    • 1 à 3 années d’expérience en design Internet.
    • Une expérience à développer des catalogues en ligne
    • Connaissance étendue de l’environnement MAC : Illustrator, Photoshop, Flash,  Dreamweaver, CSS, Quarck Express, JavaScript, JQuery
    • Bilinguise requis; français et anglais-écrit/parlé
    • Méticuleux, esprit d’équipe, capacité à rencontrer des échéances serrées

  • Développeur – Intégrateur web

    Responsabilité :

    Le développeur-intégrateur web a pour responsabilités de participer à la conception du matériel graphique et visuel ainsi qu’à l’intégration de sites web, courriels et autres médias interactifs. Il contribue à harmoniser tous les éléments graphiques selon les standards définis par l’industrie et intègre les contenus.

    Principales tâches :

    • Prendre connaissance des mandats et identifier les moyens graphiques les plus appropriés pour produire l’effet visuel désiré
    • Créer le contenu visuel incluant les arrières plans, les éléments calligraphiques, les montages d’images, de textes et de vidéos, les bannières, les logos, les graphiques, les tableaux de données, etc.
    • Concevoir et intégrer la mise en page ainsi que la mise en ligne de sites Internet ou Intranet
    • Assurez le confort de navigation ainsi que la cohérence éditoriale et esthétique du site
    • Programmer les éléments d’interactivité en Javascript (Jquery)
    • Contrôler le produit final afin qu’il respecte le concept original
    • Assurer le contrôle de la qualité de son propre code
    • Se tenir à jour dans son domaine d’expertise

    Exigences :

    • Formation collégiale technique en Intégration Multimédia ou équivalent
    • Connaissances de la suite Adobe CS (Dreamweaver, Photoshop, Illustrator, InDesign)
    • Connaissance approfondie du langage HTML et CSS, Javascript et JQuery
    • 1 à 3 années d’expérience pertinente
    • Expérience concrète en graphisme, intégration de sites web et de courriels marketing
    • Habileté à gérer et respecter des échéanciers de travail, souci des détails, curiosité

Soumettre

Team Marketing.Web.Design